岳西职教中心2008-2009学年度职业指导工作计划
本年度是学校就业工作接受严峻挑战的一年，我校的就业工作继续坚持以服务为宗旨，以“巩固、提高、指导、拓宽”为思路，认真实施 “就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业推荐系统化”的工作机制，力争使就业安置形成良性循环。为此，学校就业办将立足学校实际，面向社会，抓住职业教育大发展的契机，明确工作重心，讲究工作实效，逐步形成了“招生—就业—服务”的全方位立体化格局。具体工作要点如下：
一、立足实际，提前教育，做到就业指导专业化.
本年度，就业办公室人员要认真研究实习就业对象，分析他们专业及就业能力，结合目前国内就业形势，有针对性地进行就业指导，如择业的准备；如何应聘；如何顺利渡过试用期；如何珍惜到手的第一份工作；教育学生增强职业选择的市场意识、法制意识、竞争意识，引导毕业生树立正确的择业观和成才观，降低就业期望值，鼓励毕业生“先就业，后择业，再创业”，努力做到送出去的是打工仔，走回来的是创业者，保持实习就业稳定性，提高就业质量，真正体现职业教育的价值，为当地经济建设贡献力量。
二、继续贯穿“细节决定成败”的理念，做到服务过程精细化。
本年度就业办及早做好2009届实习生的信息录入和摸底工作，本着为学生负责的态度，对待这项工作的每一个环节，做到信息准确、学生情况清楚，为实习就业安置工作顺利进行奠定坚实基础。
三、强化跟踪管理与信息反馈，做到就业服务日常化。
本年度我们的工作方针是：一切以学生为本，一切为学生着想，一切为了学生，以“稳定意识、服务意识、责任意识”为服务宗旨。就业办将充分发挥上海就业管理站的作用，把"信息，桥梁，服务，协调，反馈"作为工作的具体重点，服务学生、服务学校、服务社会；做好2008届在岗实习生跟踪管理与服务工作，并且进行认真细致调研和总结，为2009届实习就业安置工作积累宝贵的经验。
四、制定管理办法，做到就业管理规范化。
为进一步加强对学生实习就业工作的指导和管理，规范学生实习就业安置工作，本年度，就业办将依据教育部、财政部制定的《中等职业学校学生实习管理办法》，结合我校实际情况，制定《岳西职教中心学生实习就业管理办法》，办法制定中要广泛征求群众意见，坚持“从群众来，到群众中去”的原则，力争使我校就业安置工作逐步走向法制化轨道。
五、加强考察，拓展空间，满足专业需求多样化。
本年度就业办将在稳定好原有就业基地的同时，继续“开疆阔土”，站在市场的观念上，积极与用人单位联系和沟通,加大对长江三角洲，珠江三角洲的用人单位的考察，掌握最新的就业动态，拓宽就业渠道，建立稳定的新的就业基地，使学生就业面积更广、选择范围更大，通过努力使是每一位毕业生有比较对口的就业岗位。
总之，面对新形势，我们将确定构建新体制、运行新机制、搭建新平台、开创新局面、取得新成果的"五新"就业工作新思路，坚持与"与市场共舞"，遵循"从市场中来，到市场中去"的原则，进行创造性的工作，通过不懈努力，真正做到了学生在外工作安心，家长在家放心，学校输送有信心，提高了学校声誉，打通了“出口”，拓宽了“入口”，推动了学校的可持续发展。